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裝飾方案主創(chuàng)設(shè)計師
8000～12000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目概念與方案設(shè)計；
2、配合完成設(shè)計項目的施工圖設(shè)計與現(xiàn)場施工服務(wù)；
3、對項目團隊進行指導(dǎo)，對項目的設(shè)計效果負責(zé)；
4、負責(zé)中小型方案匯報及客戶關(guān)系的維護工作；
5、負責(zé)項目設(shè)計流程管理及質(zhì)量管理制度在團隊中的具體落實。
崗位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，建筑、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，
2、5年以上室內(nèi)設(shè)計（辦公、地產(chǎn)、酒店、醫(yī)療養(yǎng)老等）經(jīng)驗；
3、能獨立完成公共空間概念、方案設(shè)計，熟練操作各類設(shè)計軟件；
4、對設(shè)計具有較好的效果控制和藝術(shù)鑒賞能力；
5、掌握人體工程學(xué)理論，對造型尺寸比例有比較準確的認識，對色彩及流行風(fēng)向等有敏銳的把握力；
6、善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強的團隊合作、溝通協(xié)調(diào)及宣講能力；
7、具備良好的工作積極性和服務(wù)精神。
公司介紹
武漢開來建筑設(shè)計有限公司，成立于1973年，有40多年的創(chuàng)業(yè)史；2003年8月改制為現(xiàn)代股份制企業(yè)；公司所依托的是一個集項目管理、招標代理、設(shè)計、監(jiān)理、造價咨詢?yōu)橐惑w的有強大實力的集團。2016年11月30日，開來設(shè)計正式登陸全國中小企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板），公司簡稱：開來設(shè)計；股票代碼：870198。
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設(shè)計甲級、房建監(jiān)理甲級、規(guī)劃設(shè)計乙級、工程咨詢乙級等資質(zhì)。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設(shè)計，兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關(guān)建筑產(chǎn)品增值服務(wù)。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，這里辦公場所獨特、環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香，是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項目、經(jīng)驗豐富的著名設(shè)計師擔(dān)綱，公司董事會團結(jié)并富有進取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷，不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪！
公司擁有建筑工程甲級、勘察巖土工程設(shè)計甲級、房建監(jiān)理甲級、規(guī)劃設(shè)計乙級、工程咨詢乙級等資質(zhì)。主要從事建筑規(guī)劃及建筑設(shè)計，兼營項目咨詢及策劃、景觀及室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)加固及地基處理等相關(guān)建筑產(chǎn)品增值服務(wù)。公司地處武漢市東湖之濱的楚天傳媒—181文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，這里辦公場所獨特、環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香，是靈感和創(chuàng)作的發(fā)源地。
公司由多名主持過重大項目、經(jīng)驗豐富的著名設(shè)計師擔(dān)綱，公司董事會團結(jié)并富有進取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計的大型工程也得到了社會和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場競爭的嚴酷，不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實現(xiàn)我們的人生價值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)理念、黙契配合及互諒互讓的團隊精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻和取得的成就驕傲和自豪！
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股份制企業(yè)
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HR信息
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