建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)：
1、熟悉商業(yè)空間設(shè)計(jì)，熟悉最新（國(guó)際）視覺表現(xiàn)技術(shù)手段，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的方向性進(jìn)行把控，提出專業(yè)性意見和建議，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的技術(shù)支持；
2、管理并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)任務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審查、把關(guān)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度控制，建立合理的設(shè)計(jì)任務(wù)工作方法及流程，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，積極配合客戶，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主案創(chuàng)作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目方案、效果圖及跟蹤服務(wù)等系列工作；3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范。
公司由多名主持過重大項(xiàng)目、經(jīng)驗(yàn)豐富的著名設(shè)計(jì)師擔(dān)綱，公司董事會(huì)團(tuán)結(jié)并富有進(jìn)取精神，員工年輕且充滿朝氣；公司設(shè)計(jì)的大型工程也得到了社會(huì)和客戶的肯定。
公司銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，“用愛心做事業(yè)，用感恩的心做人”。公司要求全體員工牢記市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)酷，不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，挖掘自我潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。公司要求全體員工必須有吃苦耐勞的敬業(yè)精神、發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)理念、黙契配合及互諒互讓的團(tuán)隊(duì)精神。公司將企業(yè)規(guī)章和人性化管理有機(jī)結(jié)合--注重員工身體健康，經(jīng)常組織體育鍛練。公司為全體員工作出的貢獻(xiàn)和取得的成就驕傲和自豪！
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
股份制企業(yè)
100 - 499人
裴女士--本周活躍
不限主創(chuàng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師
