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中交疏浚國(guó)家海洋綜合試驗(yàn)場(chǎng)(威海)建設(shè)
項(xiàng)目經(jīng)理部招聘公告

根據(jù)中交疏浚(集團(tuán))股份有限公司·中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司聯(lián)合體國(guó)家海洋綜合試驗(yàn)場(chǎng)(威海)建設(shè)項(xiàng)目工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱：“威海試驗(yàn)場(chǎng)項(xiàng)目部”）工程建設(shè)需要，按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向中交集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘威海試驗(yàn)場(chǎng)項(xiàng)目部相關(guān)人員。具體事宜公告如下：
一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
中交疏浚(集團(tuán))股份有限公司·中交第四航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司聯(lián)合體國(guó)家海洋綜合試驗(yàn)場(chǎng)(威海)建設(shè)項(xiàng)目工程總承包(EPC)項(xiàng)目經(jīng)理部（以下簡(jiǎn)稱：“威海試驗(yàn)場(chǎng)項(xiàng)目部”）隸屬于中交疏浚（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中交疏浚”），于2024年8月30日成立。本項(xiàng)目根據(jù)國(guó)家海洋綜合試驗(yàn)場(chǎng)（威海）功能定位，主要圍繞海上試驗(yàn)平臺(tái)、背景場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、海洋儀器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行測(cè)試系統(tǒng)、試驗(yàn)保障系統(tǒng)等開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)，總建設(shè)工期24個(gè)月。
二、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
綜合辦公室管理崗（2人）
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨建、群團(tuán)組織等日常事務(wù)性工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政綜合事務(wù)協(xié)調(diào)和督查督辦，以及重要工作的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和督辦；
3.負(fù)責(zé)組織承擔(dān)公文流轉(zhuǎn)、文字材料、會(huì)議接待、機(jī)要保密、檔案管理等綜合性工作；
4.負(fù)責(zé)辦公用品、車輛、食堂等日常事務(wù)管理。
5.完成項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，高度認(rèn)同中交的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
3.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，能夠獨(dú)立完成某一方面具體工作，具有一定的組織和綜合管理能力，可對(duì)所負(fù)責(zé)的工作流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議。
4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)，無(wú)不良從業(yè)記錄。
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或相應(yīng)崗位所需資質(zhì)證書(shū)（如一級(jí)注冊(cè)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)安全工程師等）、較強(qiáng)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）資格條件
1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠有效地處理各類突發(fā)事件；
3.具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展各類綜合管理事務(wù)；
4.擅長(zhǎng)寫(xiě)作，有新聞、報(bào)告寫(xiě)作功底；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一者不接受報(bào)名
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)立案審查尚未作出結(jié)論的；
2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的；
3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的；
4.有其他不適宜選拔任用情形的。
四、薪酬待遇
執(zhí)行《中交疏浚（集團(tuán)）股份有限公司境內(nèi)直管項(xiàng)目部人員薪酬管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定等。
五、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
1.符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、任職文件及其他相關(guān)材料掃描件壓縮，發(fā)送至郵箱zjsjwhsycxmb@163.com。
2.填寫(xiě)時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月25日。
（二）資格審查
主辦部門(mén)及用人部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）組織面試階段
根據(jù)資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過(guò)通知的，即為沒(méi)有通過(guò)資格審查，不再另行告知。
（四）考察階段
根據(jù)面試結(jié)果，綜合確定擬錄用人選，并進(jìn)行背景調(diào)查，了解應(yīng)聘人員在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定錄用階段
對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
（六）體檢入職階段
擬任人選按要求到二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。
六、有關(guān)要求
1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
3.我項(xiàng)目承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，未聘用者資料概不退還。
4.如對(duì)招聘信息有疑問(wèn)，請(qǐng)發(fā)郵件至報(bào)名郵箱進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系電話：王先生  15096512468
郵箱地址：zjsjwhsycxmb@163.com。

附件：應(yīng)聘人員登記表