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　　禾澤都林作為國內(nèi)領(lǐng)先的城市與地產(chǎn)設(shè)計集團，持有國家建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑工程甲級資質(zhì)證書、浙江省建設(shè)主管部門頒發(fā)的規(guī)劃乙級資質(zhì)證書、風景園林設(shè)計乙級證書和勘察乙級證書、浙江省發(fā)展與改革主管部門頒發(fā)的工程咨詢管理資質(zhì)，并通過ISO09001:2008質(zhì)量管理體系認證。目前公司正在申報國家高新企業(yè)資格。

　　基于對城市、建筑、商業(yè)、文化的研究與實踐，形成了國際化視野、全國版圖業(yè)務(wù)以及提供從規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)各專業(yè)全過程服務(wù)。

　　禾澤都林多年來在地產(chǎn)設(shè)計領(lǐng)域取得了卓越的成就，所設(shè)計的項目先后獲得了全國人居經(jīng)典綜合大獎、國際人居建筑金獎、中國國際建筑藝術(shù)雙年展建筑設(shè)計一等獎等50余個國家及國際性大獎。先后多次被評為中國商業(yè)地產(chǎn)十佳設(shè)計機構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌設(shè)計企業(yè)等。隨著公司不斷發(fā)展壯大，與各行業(yè)內(nèi)高端協(xié)會、媒體、企業(yè)建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；國內(nèi)外一大批地標性作品的成功不僅贏得社會各界的高度贊譽和認可，而且真正的實現(xiàn)了設(shè)計能夠改變城市格局、促進城市發(fā)展。

　　通過實踐，宋建良院長的理論研究成果入選求是雜志社《中國發(fā)展模式研究——各地發(fā)展經(jīng)驗選編》、《求是先鋒——領(lǐng)導(dǎo)干部提高文化發(fā)展能力的理論與實踐》、《改革開放的領(lǐng)航者》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》等書刊。

　　禾澤都林已真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作。擁有強大的設(shè)計陣容，百名以上有建筑夢想、富有創(chuàng)造力、責任心的各類專業(yè)技術(shù)人才，運用高效率、獨一無二的團結(jié)合作模式，通過多年來設(shè)計實踐經(jīng)驗，建立了完整的質(zhì)量控制與標準化管理體系，展開了大量的理論研究，保障了每一個項目的優(yōu)質(zhì)與影響力。

　　樹中國建筑自信，幫助人們實現(xiàn)建筑理想，是禾澤都林的企業(yè)使命。

　　加入禾澤都林你將獲得：
　　●一個融現(xiàn)代化企業(yè)管理于設(shè)計機構(gòu)的健康發(fā)展的平臺。
　　●一個施展建筑理想的舞臺。禾澤都林人是一群領(lǐng)悟城市與社會的建筑師，是一群行走在東西方文化之間的建筑師。
　　●一個快速成長的機會。不僅可以學習大量的成功案例，更有強大的顧問團隊，完善的人才培訓(xùn)計劃，并給予充分的上升空間，通過與國內(nèi)優(yōu)秀的培訓(xùn)及教育機構(gòu)，如時代建筑、百年建筑、設(shè)計新潮、LAGOO建筑論壇、同濟大學、東南大學、浙江大學等合作，給員工提供諸如培訓(xùn)講座、國內(nèi)外建筑考察、企校共建及國際文化交流等多方面提升的機會。
　　●完善優(yōu)越的福利保障，提供高于同行業(yè)標準的薪資待遇。包括員工營養(yǎng)午餐；5-20天帶薪年假、五險一金、定期組織出國考察等。確保團隊成員在努力工作的同時，盡情享受生活。

　　如果您渴望成為一名優(yōu)秀的設(shè)計師，實現(xiàn)自己的建筑夢想，加入我們，與禾澤都林一起成就卓越！

　　本公司歡迎建筑相關(guān)專業(yè)大學生來我司實習體驗，公司提供相應(yīng)待遇并優(yōu)先提供正式工作崗位。