建議反饋
當前位置：職位性質：全職
學歷要求：本科及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級職稱
外語要求：不限
崗位職責：1、項目方案創(chuàng)作；2、項目招投標配合、方案報建和方案深化；3、帶領建筑團隊完成建筑設計工作任務及施工圖配合；4、獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調工作。
任職要求：1、建筑學本科及以上學歷，具有一級注冊建筑師職業(yè)資格；2、5年以上大型設計院項目設計經驗；3、具有優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理能力；4、能獨立承擔方案設計，準確理解、把握項目及業(yè)主需求；5、有創(chuàng)新意識，有良好的設計理念；6、具有較強的責任感、較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；7、有較強的美學功底和建筑方案設計能力，具有較強的文字、圖面分析的表達能力，熟練掌握設計相關的常用軟件。
上海結建規(guī)劃建筑設計有限公司成立于2004年，經過十余年的快速發(fā)展，已經成長為上海地區(qū)民防工程設計領域內技術力量最強，設計質量最好的標桿企業(yè)。公司同時擁有住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的建筑工程、人防工程雙甲級資質和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質，以及國家人防辦頒發(fā)的人防工程甲級資質。
公司致力于吸引并且培訓地下建筑空間領域內最優(yōu)秀的人才，是因為公司認識到所有的員工都是公司的財富。不斷改進的一體化全過程服務和不斷優(yōu)化的設計作品是這個團隊對所有客戶的最好回報，而業(yè)績產值持續(xù)每年平均20％的高速增長也是所有客戶對這個高績效團隊的最好回報。
公司拋棄傳統(tǒng)呆板的管理方式和思維，淡化領導和員工的距離，努力營造崇尚創(chuàng)新的工作氛圍，打造具備創(chuàng)新精神的企業(yè)文化，使得公司整體的技術、科研實力不斷獲得提升。2008年度一篇設計作品被工程兵學院收錄為教學用圖，2009年度首度參加全國范圍的民防專業(yè)設計作品評獎，即成為獲獎級別最高、獲獎數(shù)量最多的設計單位。
在“專業(yè)設計、至誠服務、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”質量方針的指導下，從2005年起，公司始終如一地忠實踐行著ISO9000:2000質量管理體系。同年開始一家民防工程施工圖審查通過率每年達到100%，以及自2009年首度參加全國人防工程優(yōu)秀設計評獎迄今，拿到全行業(yè)最多最高的設計獎項只能代表過去；成為上海地區(qū)乃至全國的技術和質量標桿企業(yè)也只能代表現(xiàn)在；為客戶提供零缺陷、無差錯的技術領先的優(yōu)秀設計作品才是公司追逐的目標。
自2008年開始，公司在全亞洲管理會計領域排名第一的臺灣國立政治大學吳安妮教授帶領的學術團隊幫助下，制定了技術領先的公司戰(zhàn)略，致力于為顧客提供技術領先的設計產品與創(chuàng)新服務；同時推行基于ABC成本法為核心的作業(yè)價值管理系統(tǒng)，改善并提高設計項目管理。公司是行業(yè)內第一家也是唯一一家全面推行管理會計的設計服務公司。
英才網聯(lián)安全提示
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
張女士--昨日活躍
不限主任建筑設計師
