職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗:不限
專業(yè)要求:建筑工程
職稱要求:不限
外語要求:不限
任職要求:
能夠熟練使用Office辦公軟件及CAD、Project、PKPM、 ansys(有限元分析軟件)、Visual_MODFLOW(降排水計算分析軟件)、BIM(三維建模及算量分析)等工作軟件,具備工程師以上職稱證書及具備相關(guān)專業(yè)的建造師資格,對國家建筑行業(yè)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范、建筑工程的建設(shè)流程較為熟悉,有一定實際動手能力,具備一定溝通能力和技巧;建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
崗位職責:
1、主持企業(yè)技術(shù)中心的工作,建立和健全公司技術(shù)管理體系、規(guī)章制度,加強技術(shù)管理工作,推進公司技術(shù)進步,是企業(yè)技術(shù)中心的第一責任人;
2、建立和健全公司的安全、質(zhì)量保證體系;強化安全監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)督,負責解決工程中重大技術(shù)安全、質(zhì)量問題;
3、建立和健全企業(yè)技術(shù)(發(fā)展)管理制度和工作流程;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制定和實施公司中長期科技技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
5、完成年度安全、質(zhì)量目標計劃;
6、研究企業(yè)技術(shù)發(fā)展的方向和四新技術(shù)的使用;
7、結(jié)合公司項目的具體情況,組織審核編制專項施工方案,組織具體施工工法的研究、編制和申報工作;
8、參與綜合治理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);
9、完成常務(wù)副總經(jīng)理交辦的其它各項任務(wù),并對其負責。
私營/民營企業(yè)
1000人以上