崗位職責
一、職位要求
1、市場營銷、工商管理、工商企業(yè)管理、行政管理、文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練使用office辦公軟件,具有良好的文案能力;
3、性格開朗,熱情、細心;有良好的氣質(zhì)和談吐,熟悉商務(wù)禮儀;具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和保密意識,作風嚴謹,誠實可信;
4、工作責任心強,積極主動,認真負責,具備良好的團隊合作精神;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,具有較高的商務(wù)談判技巧,具有良好的客戶服務(wù)意識;
6、具備吃苦耐勞的品質(zhì),具備較好的抗壓能力;
7、有商務(wù)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、可獨立進行合同、文件及檔案的擬定、分類、歸檔管理;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待、商務(wù)應(yīng)酬,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)信息的上傳下達,保障我院與業(yè)主單位溝通順暢;
3、積極開拓市場,跟蹤和負責設(shè)計項目合同簽訂、開票、回款;
4、負責與業(yè)主單位接洽、公關(guān)工作及往來資料、函件處理,確保及時、準確傳遞,協(xié)助跟進項目設(shè)計進度中的各個重要節(jié)點的商務(wù)推進;
5、完成項目負責人交辦的臨時性工作。
三、薪酬福利:
1、崗位工資:一般5000+,考核優(yōu)秀者,增加崗位工資;
2、績效獎金:一般5萬+,上不封頂;
3、福利獎勵:
——為新員工(非市區(qū))提供一年租房補貼,500元/月;
——為員工提供300元/月的誤餐津貼;
——加入公司滿三年正式員工,每年可享受一次旅游度假機會,旅游時間一般為下半年;
——端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司為正式員工發(fā)放過節(jié)費;老員工獎勵僅針對與公司簽訂正式勞動合同并在公司服務(wù)滿三年以上的員工。
——老員工分為3年、5年、8年及以上三個檔次。原則上,與公司簽訂合同并服務(wù)滿3年的員工,可享受每年2個月基本工資作為老員工獎勵;與公司簽訂合同并服務(wù)滿5年的員工,可享受每年3個月基本工資作為老員工獎勵;與公司簽訂合同并服務(wù)滿8年及以上的員工,可享受每年4個月基本工資作為老員工獎勵。
——特別優(yōu)秀者,將成為我院事業(yè)合伙人,分享公司股權(quán)收益。
精英引領(lǐng) 快速發(fā)展連云港市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司,是在連云港市加快國際化海港中心城市建設(shè)歷史進程中,由原深圳市城市規(guī)劃設(shè)計研究院上海分院資深設(shè)計團隊創(chuàng)建,擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì),業(yè)務(wù)主要涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、國土空間規(guī)劃、景觀設(shè)計、市政設(shè)計、咨詢研究、信息服務(wù)等。我司在長期全方位參與連云港城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計咨詢服務(wù)過程中,積累了豐富的項目經(jīng)驗,目前已完成各類規(guī)劃、景觀、市政設(shè)計及咨詢服務(wù)300多項,吸引、培養(yǎng)、鍛煉和造就了一支年輕、精干和高素質(zhì)的專業(yè)團隊,已經(jīng)成為連云港地區(qū)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展智庫和人才高地。我司自成立以來,秉承“價值規(guī)劃、務(wù)實創(chuàng)新”的設(shè)計理念,十分注重技術(shù)平臺的開放與交流,與南京大學(xué)、中規(guī)院、深規(guī)院、AECOM、CCDI、華誠博遠等建立了良好的合作關(guān)系,不斷融匯國際最新先進設(shè)計理念和思潮,致力于城鄉(xiāng)發(fā)展的前瞻性研究。我司遵循“全過程、專業(yè)化、主動式”服務(wù)精神,在長期發(fā)展中積累了大量項目資源和經(jīng)驗,特別是形成了一套吻合連云港地區(qū)實際情況,前瞻性、科學(xué)性、操作性較強的設(shè)計體系,為各級政府和企事業(yè)單位提供了優(yōu)秀的設(shè)計成果和專業(yè)技術(shù)服務(wù)。沖出藩籬 海闊天空我公司放棄體制保護之便利,也無改制風潮之憂慮,而選擇最穩(wěn)定可持續(xù)的股份合作模式,你有機會成為我們的合伙人。人才為本 攜手同行我們以人才為事業(yè)之本,注重培養(yǎng)年輕設(shè)計師的全面成長(選擇低利潤積累、高人力成本模式),助你成為行業(yè)精英。一經(jīng)錄用,待遇豐厚,公司定期組織員工旅游(工作滿三年正式員工,每年享受一次旅游度假機會,旅游時間一般為下半年)、體檢、拓展訓(xùn)練,按時發(fā)放高溫補貼、降溫補貼、飲食補貼、住房補貼等福利。誠摯邀請對空間規(guī)劃、市政設(shè)計、景觀設(shè)計有熱忱、有進取心的專業(yè)人才加盟,公司將為您提供施展才華與實踐創(chuàng)新的機會。
公司介紹
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