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崗位職責(zé)：

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲；

2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；　　

3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；

4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；

6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

7、積極開展市場調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作；

8、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；

9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評獎(jiǎng)申報(bào)工作；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。


任職資格：

1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；高級職稱認(rèn)可北京市人力資源和社會(huì)保障局為頒發(fā)單位，2018年以后獲取的北京市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的職稱證書，需提供在網(wǎng)上查到相關(guān)專業(yè)和公示資料，北京市以外高級職稱，均需要能提供完整的評審表或者該職稱頒發(fā)省市的人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站可查詢的公示材料。

2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

5、悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算；

7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖；

8、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；

9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；

10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)?！?/div>