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崗位職責(zé)：
1、制定財(cái)務(wù)制度和監(jiān)督執(zhí)行；
1）制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2）根據(jù)公司的實(shí)際情況，制訂財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，經(jīng)董事會(huì)同意后下發(fā)執(zhí)行，監(jiān)督各責(zé)任中心嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況；
3）具體組織公司的財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度。
2、組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況，開(kāi)展全面預(yù)算管理，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
1）負(fù)責(zé)公司的資金供求預(yù)測(cè)，為各部門編制資金計(jì)劃提供支持；
2）組織編制年度或月度預(yù)算，匯總公司預(yù)算；
3）檢查各預(yù)算執(zhí)行情況，認(rèn)真核算分析，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4）對(duì)預(yù)算調(diào)整方案進(jìn)行審核提出建議案；
3、監(jiān)督公司資金管理工作，建立現(xiàn)金和銀行存款、有價(jià)證券的內(nèi)部控制制度，檢查貨幣資金收支和管理情況。
1）及時(shí)督促各部門回收資金，提高資金回籠速度，積極調(diào)度資金，提高資金利用率；
2）監(jiān)督檢查出納執(zhí)行公司內(nèi)部控制制度工作，對(duì)資金收付加強(qiáng)管理，保證公司資金的安全；
3）提供各部門合理備用資金定額，對(duì)流動(dòng)資金的管理及時(shí)提供真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
4）定期或不定期對(duì)公司現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券進(jìn)行盤點(diǎn)；
4、非現(xiàn)金資產(chǎn)及負(fù)債。
1）管理公司非現(xiàn)金資產(chǎn)及負(fù)債；
2）定期組織財(cái)產(chǎn)清查工作，對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行分析，寫(xiě)出盤點(diǎn)報(bào)告，改進(jìn)管理方法；
3）定期提供企業(yè)負(fù)債情況報(bào)告及償還計(jì)劃，維護(hù)公司誠(chéng)信度，充分利用資金，提高資金利用率。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)活動(dòng)管理、組織會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理。
1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)管理，組織會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理工作；
2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本公司的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的傳遞程序；
3）組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行帳務(wù)處理，，編報(bào)財(cái)務(wù)綜合、專題分析報(bào)告；
4）負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
5）定期匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況，提交財(cái)務(wù)報(bào)告和評(píng)價(jià)。
6、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)、投資活動(dòng)的管理。
1）參與審核或擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，提高公司的盈利能力和資金運(yùn)營(yíng)能力；
2）搞好成本預(yù)測(cè)、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，為高層提供決策依據(jù)；
3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)項(xiàng)目的可行性研究的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)，為公司高層決策提供依據(jù)。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
1）負(fù)責(zé)落實(shí)和分解部門工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；
2）及時(shí)辦好會(huì)計(jì)交接手續(xù)，保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和會(huì)計(jì)資料的完整性；
3）負(fù)責(zé)本部門人員的績(jī)效考核；
4）做好本部門與各部門的協(xié)調(diào)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。