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道路電氣設計師
15000~30000 元/月
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道路電氣設計師
15000~30000 元/月
工作地點:北京 招聘人數:1人 招聘日期:2024-06-11 ~ 2025-04-10 更新日期:2024-10-29
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薪酬行情
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:本科及以上

工作經驗:五年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:中級職稱

外語要求:不限

崗位職責
新增工作經驗方面關鍵詞:多桿合一、高速公路機電設計



崗位描述:



1、負責智慧城市、智慧道路、路側智能化基礎設施類設計項目的整體管理;

2、制定項目計劃、統(tǒng)籌項目進度與核心環(huán)節(jié),按質按量的完成項目內容;



3、負責項目組內人員工作安排、質量和進度控制、過程協(xié)調、溝通匯報等;帶領或參與團隊完成項目招投標、項目調研、項目過程匯報、項目成果匯報及成果驗收全過程中與甲方溝通協(xié)調;



4、分析客戶需求,確保需求上傳下達的有效性,主動維護與客戶/甲方的良性溝通;



5、協(xié)助部門進行團隊管理,承擔技術培訓和人才培養(yǎng)職責;



任職要求:



1、取得國家教育部認可的院校碩士及以上學歷,具有高級工程師職稱者優(yōu)先;



2、具備5年或以上工作經歷,牽頭承擔過市政道路基礎設施智慧化改造項目(含多桿合一),熟悉道路照明工程、信號燈監(jiān)控工程、交通附屬設施、通信網絡配套工程等相關專業(yè)設計;



3、精通電力、管線、通信等設計流程與規(guī)范,熟悉電氣、土建設計任務要求,具備技術方案、圖紙審核能力;



4、具備優(yōu)秀的問題分析、決策、解決能力,責任心強,有極強的協(xié)調、溝通能力、推動及應變能力;



5、具有智慧城市、布局城市級道路數字基礎設施相關工作經驗、具有大型電力設計院對應崗履職經驗者優(yōu)先(強調);



6、熟練使用Auto CAD、Office等各類軟件;



7、 40歲以下,能適應較大的工作壓力,接受加班及駐場服務。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。



公司自成立以來,先后承接了全國范圍內的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。



目前,公司已經在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。



公司主要業(yè)務范圍:



一、項目分包:面向國內外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務;



二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;



三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發(fā),代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;



四、獵頭服務:快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力;



五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。



北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業(yè)至精”的企業(yè)精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現社會效益和經濟效益的雙贏。

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公司基本信息

北京興宏信合設計咨詢有限公司

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李女士

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