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道路電氣設(shè)計(jì)師
15000～30000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)
新增工作經(jīng)驗(yàn)方面關(guān)鍵詞：多桿合一、高速公路機(jī)電設(shè)計(jì)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)智慧城市、智慧道路、路側(cè)智能化基礎(chǔ)設(shè)施類設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體管理；
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度與核心環(huán)節(jié)，按質(zhì)按量的完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)人員工作安排、質(zhì)量和進(jìn)度控制、過程協(xié)調(diào)、溝通匯報(bào)等；帶領(lǐng)或參與團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目過程匯報(bào)、項(xiàng)目成果匯報(bào)及成果驗(yàn)收全過程中與甲方溝通協(xié)調(diào)；
4、分析客戶需求，確保需求上傳下達(dá)的有效性，主動(dòng)維護(hù)與客戶/甲方的良性溝通；
5、協(xié)助部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)職責(zé)；
任職要求：
1、取得國(guó)家教育部認(rèn)可的院校碩士及以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
2、具備5年或以上工作經(jīng)歷，牽頭承擔(dān)過市政道路基礎(chǔ)設(shè)施智慧化改造項(xiàng)目（含多桿合一），熟悉道路照明工程、信號(hào)燈監(jiān)控工程、交通附屬設(shè)施、通信網(wǎng)絡(luò)配套工程等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)；
3、精通電力、管線、通信等設(shè)計(jì)流程與規(guī)范，熟悉電氣、土建設(shè)計(jì)任務(wù)要求，具備技術(shù)方案、圖紙審核能力；
4、具備優(yōu)秀的問題分析、決策、解決能力，責(zé)任心強(qiáng)，有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力、推動(dòng)及應(yīng)變能力；
5、具有智慧城市、布局城市級(jí)道路數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有大型電力設(shè)計(jì)院對(duì)應(yīng)崗履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（強(qiáng)調(diào)）；
6、熟練使用Auto CAD、Office等各類軟件；
7、 40歲以下，能適應(yīng)較大的工作壓力，接受加班及駐場(chǎng)服務(wù)。
公司介紹
北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱：興宏設(shè)計(jì)）成立于2017年，是北京城建順捷電子圖文設(shè)計(jì)制作有限責(zé)任公司（總公司）旗下的子公司，是為北京城建設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司適應(yīng)國(guó)內(nèi)外城市建設(shè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展而成立的一家承接工程設(shè)計(jì)服務(wù)及人力資源管理咨詢的服務(wù)公司。
公司自成立以來，先后承接了全國(guó)范圍內(nèi)的軌道交通設(shè)計(jì)、海外的阿斯塔納交通設(shè)計(jì)、建筑院室內(nèi)設(shè)計(jì)一體化設(shè)計(jì)、市政道路工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項(xiàng)目的分包，同時(shí)開展人事代理、高端獵頭、員工培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)。
目前，公司已經(jīng)在全國(guó)30個(gè)省市為北京城建設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)、北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司、住建領(lǐng)域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務(wù)范圍：
一、項(xiàng)目分包：面向國(guó)內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測(cè)等多領(lǐng)域的分包業(yè)務(wù)；
二、人事代理：針對(duì)招聘旺季，新項(xiàng)目，員工短期替補(bǔ)及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長(zhǎng)期項(xiàng)目人事代理，包含簡(jiǎn)歷篩選、人才推送、預(yù)約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個(gè)稅、社保公積金代理繳納、勞動(dòng)合同關(guān)系糾紛處理、績(jī)效管理、員工關(guān)系處理、職稱評(píng)定申報(bào)等；
三、人事外包服務(wù)：通過崗位外包，服務(wù)流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風(fēng)險(xiǎn)，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個(gè)稅、社保公積金代繳、培訓(xùn)組織、勞動(dòng)合同等；
四、獵頭服務(wù)：快速精準(zhǔn)為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展提供人才動(dòng)力；
五、人力資源管理咨詢服務(wù)和其他有關(guān)勞動(dòng)人事服務(wù)。
北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠(chéng)，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學(xué)管理水平，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地為國(guó)內(nèi)外住建領(lǐng)域，提供工程設(shè)計(jì)與人力資源咨詢服務(wù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
公司自成立以來，先后承接了全國(guó)范圍內(nèi)的軌道交通設(shè)計(jì)、海外的阿斯塔納交通設(shè)計(jì)、建筑院室內(nèi)設(shè)計(jì)一體化設(shè)計(jì)、市政道路工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項(xiàng)目的分包，同時(shí)開展人事代理、高端獵頭、員工培訓(xùn)、人力資源管理咨詢等業(yè)務(wù)。
目前，公司已經(jīng)在全國(guó)30個(gè)省市為北京城建設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)、北京市軌道交通建設(shè)管理有限公司、住建領(lǐng)域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。
公司主要業(yè)務(wù)范圍：
一、項(xiàng)目分包：面向國(guó)內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測(cè)等多領(lǐng)域的分包業(yè)務(wù)；
二、人事代理：針對(duì)招聘旺季，新項(xiàng)目，員工短期替補(bǔ)及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長(zhǎng)期項(xiàng)目人事代理，包含簡(jiǎn)歷篩選、人才推送、預(yù)約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個(gè)稅、社保公積金代理繳納、勞動(dòng)合同關(guān)系糾紛處理、績(jī)效管理、員工關(guān)系處理、職稱評(píng)定申報(bào)等；
三、人事外包服務(wù)：通過崗位外包，服務(wù)流程外包，支持客戶提升組織靈活性，降低風(fēng)險(xiǎn)，包括接納薪酬核算代發(fā)，代繳個(gè)稅、社保公積金代繳、培訓(xùn)組織、勞動(dòng)合同等；
四、獵頭服務(wù)：快速精準(zhǔn)為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展提供人才動(dòng)力；
五、人力資源管理咨詢服務(wù)和其他有關(guān)勞動(dòng)人事服務(wù)。
北京興宏信合設(shè)計(jì)咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠(chéng)，為業(yè)至精”的企業(yè)精神，通過不斷提高科學(xué)管理水平，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地為國(guó)內(nèi)外住建領(lǐng)域，提供工程設(shè)計(jì)與人力資源咨詢服務(wù)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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