職位性質:不限
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:三年以上
專業(yè)要求:工商管理、行政管理相關專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
職責一: 行政人力管理
工作任務
1.協(xié)助招聘管理,包括發(fā)布職位信息、收集簡歷、篩選簡歷。
2.參與制定和完善與招聘工作有關的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。
3.協(xié)助領導組織公司年會、員工活動、市場類活動行政板塊統(tǒng)籌、協(xié)調、調配協(xié)同資源。
4.負責行政類第三方服務的商務文檔、合同、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計,及對供應商的評價。
5.協(xié)助制定和實施培訓和發(fā)展計劃,負責培訓結束后的效果評估并建立培訓檔案。
6.負責會議召開后的記錄、紀要的撰寫工作并歸檔。
職責二: 專項管理
工作任務
1.協(xié)助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2.負責公司各項重要團建活動、學習、考察、培訓的統(tǒng)籌、安排、總結。
3.建立健全員工人事檔案,協(xié)調培訓專員做好相關檔案歸檔。
4.負責企業(yè)文化的宣傳工作。
5. 協(xié)助處理員工關系問題,員工投訴處理、離職程序等。協(xié)助員工績效考評工作。
職責三: 其他工作
工作任務
公司專項交代的其他行政管理工作。
四、工作協(xié)作關系
內部協(xié)調關系 與公司各部室、各項目部溝通相關工作事宜。
外部協(xié)調關系 與上級公司有關部門溝通行政管理工作。
五、任職資格
本科及以上學歷;工商管理、行政管理相關專業(yè);具有同行業(yè)行政管理3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉相關專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準;掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作、公文寫作;了解相關業(yè)務領域知識;具有人際交往能力、組織協(xié)調能力、應急事件處理能力、溝通表達能力、解決問題能力等。有駕照并能熟練駕駛車輛優(yōu)先