建議反饋
財(cái)稅經(jīng)理
6000～12000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融、貿(mào)易
職稱要求：中級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算。負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算，包括預(yù)測(cè)公司未來的收入、支出和盈利能力，幫助管理層制定發(fā)展策略和決策。
2. 資金管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的資金流動(dòng)，包括資金的募集、使用、結(jié)算和結(jié)算等方面。以確保公司能夠滿足資金需求，降低資金風(fēng)險(xiǎn)。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告和分析。負(fù)責(zé)編制和分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)告，包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等。通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析來評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況，并為管理層提供決策支持。
4. 稅務(wù)管理。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的稅務(wù)策略，確保公司在法律和法規(guī)的范圍內(nèi)合規(guī)納稅，并最大限度地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
5. 內(nèi)部控制和審計(jì)。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制制度，確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作合規(guī)、高效和可持續(xù)。并協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。
6. 資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督，包括資產(chǎn)的購買、處置和折舊等。以確保公司的資產(chǎn)能夠充分利用和保值增值。
7. 監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和激勵(lì)等方面。確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和成員的專業(yè)發(fā)展。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施，以減少和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
公司介紹
根據(jù)公司制定的《2021～2030階段戰(zhàn)略規(guī)劃》方案，盡早完成主營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)，“堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)初心、牢記興企使命”，即：力爭(zhēng)用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)〔“公司愿景：高原裝配式建筑工程EPC總服務(wù)商；公司使命：引領(lǐng)裝配式建筑創(chuàng)新；公司價(jià)值觀：建造人類幸福家園”〕公司在A股資本市場(chǎng)成為一家高科技高質(zhì)量的創(chuàng)新建筑上市企業(yè)。坐落于西藏山南市乃東區(qū)澤當(dāng)街道辦事處香曲東路吉布林卡小區(qū)19棟，于2012年07月23日在西藏山南市工商局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為4100萬元。企業(yè)在保持持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的十余載里，始終遵從“以解決客（用）戶痛點(diǎn)”為宗旨；公司主營：建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程和機(jī)電工程施工總承包及專業(yè)承包。公司自成立到2022年末已累計(jì)完成各類工程施工任務(wù)總額達(dá)三億元以上，無質(zhì)量和安全事故，無拖欠工資現(xiàn)象，重合同守信用，累計(jì)凈利潤達(dá)3000余萬元，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。2021年6月，央視《時(shí)代先鋒》欄目委員會(huì)鑒于我公司在工程領(lǐng)域做出的突出成就，將其列為紀(jì)錄片的拍攝企業(yè)；節(jié)目于當(dāng)年9月在央視老故事頻道播出，真實(shí)展現(xiàn)幅星匠人在高原彰顯的鐵軍風(fēng)采和工程行業(yè)的工匠精神。2022年10月入選《科教興國》獻(xiàn)禮二十大編委會(huì)叢書發(fā)行。2023年5月入選中華人民共和國年鑒。已與中鐵第十八工程局達(dá)成戰(zhàn)略合作?，F(xiàn)有在崗員工63人，平均年齡33歲，其中本科11人、大專20人、中專及高中32人，個(gè)人年平均收入合計(jì)達(dá)8萬余元。企業(yè)的蓬勃發(fā)展，是以“習(xí)近平新時(shí)代新機(jī)遇新思想”的指引下，正需要的一批對(duì)未來向往美好幸福、充滿熱情，“一切效果和結(jié)果都是全心全意為自己奮斗”的社會(huì)有識(shí)之士加入到這個(gè)隊(duì)伍中來。公司發(fā)展勢(shì)頭良好，由董事會(huì)秘書辦、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理；審計(jì)監(jiān)察部；財(cái)稅監(jiān)管部、人力知源與證件監(jiān)管部、市場(chǎng)與客戶監(jiān)管部、行政與信息監(jiān)部管、工程研發(fā)與施工監(jiān)管部組成。
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股份制企業(yè)
50 - 99人
會(huì)計(jì)、金融、貿(mào)易財(cái)稅經(jīng)理
