職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專業(yè)要求:工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)
職稱要求:不限
外語要求:不限
職位描述
崗位職責(zé):
1、經(jīng)營計(jì)劃:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃工作部署,按要求組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制工作,對(duì)業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營計(jì)劃大綱進(jìn)行初審并提出修改意見,匯編公司年度經(jīng)營計(jì)劃大綱并報(bào)送集團(tuán)評(píng)審;
2、經(jīng)營分析:組織搭建、維護(hù)公司經(jīng)營報(bào)表體系,定期匯總審核經(jīng)營數(shù)據(jù),編制公司周、月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告,從業(yè)務(wù)和管理維度發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營存在的問題并預(yù)警分析;
3、經(jīng)營例會(huì):組織公司周、月度、季度、年度經(jīng)營分析會(huì),對(duì)業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營例會(huì)材料進(jìn)行審核,并提出修改的意見和建議,跟蹤督辦會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)。
4、過程管理:負(fù)責(zé)組織識(shí)別業(yè)務(wù)的關(guān)鍵過程及痛點(diǎn)問題,對(duì)關(guān)鍵過程進(jìn)行監(jiān)控,按照集團(tuán)要求定期輸出關(guān)鍵過程管理簡報(bào)并進(jìn)行分級(jí)預(yù)警;
5、組織績效考核:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門、各經(jīng)營業(yè)務(wù)中心工作計(jì)劃執(zhí)行完成情況及清單問題進(jìn)行月度、季度、半年度和年度評(píng)估考核;
6、內(nèi)控管理:協(xié)助各業(yè)務(wù)中心執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)工作,并提供相關(guān)審核意見;
7、其他:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),211或985院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2、三年以上計(jì)劃管理、績效管理與運(yùn)營管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);一年以上能源行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)計(jì)劃管理,績效管理,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的相關(guān)知識(shí),熟悉商業(yè)運(yùn)營整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;
4、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性、歸納總結(jié)能力強(qiáng),具有較好的書面表達(dá)能力;
5、熟練應(yīng)用office等常用辦公軟件;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7、可接受短期出差。