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方案主創(chuàng)設計師
18000～25000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：學歷不限
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：英語一般
崗位職責
崗位職責：
1.能根據場地現(xiàn)狀，提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案；將甲方需求轉化為合理設計，完成方案設計，繪制方案設計圖；
2.負責項目推進，方案總體構思，帶領團隊完成設計方案深化，把控效果圖、模型、多媒體等設計成果，
3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的匯報工作，能較好用手繪草圖表達概念方案；
4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調交底，解答設計過程中各方在技術上的疑問；
5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。
任職要求：
1.風景園林、環(huán)藝設計或相關專業(yè)大學本科以上學歷，5年及以上工作經驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先；
2.思維開闊，工作嚴謹，具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力，對各類景觀方案設計具有較深功底，手繪能力強；
3.專業(yè)基礎扎實，良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，具有較強的審美能力、學習能力、溝通與協(xié)調能力，工作責任心強；
4.熟練掌握各種專業(yè)繪圖軟件，具有獨立運作整體設計項目的能力；
5.具有較強的綜合管理能力，溝通談判能力、組織協(xié)調能力，計劃工作能力，良好的形象、口才、分析與洞察力，具有較強的工資責任感和事業(yè)心；
6.完成公司交辦的其他工作任務。
公司介紹
公司簡介：
貝爾高林國際（香港）有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學并存的設計原則，充分融合功能性與藝術美感。自80年代以來，打造了無數里程碑式的經典作品。公司堅守國際化的設計思維，不局限于景觀設計，更強調項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹，將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中，更以保護自然為責任，賦予每個項目具有運營保證的星級效果，從而提高項目的長遠商業(yè)價值。
貝爾高林國際（香港）作為大中華的總部，自2000年進入中國市場，在全國擁有六間分公司（北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門），率領五百多名跨專業(yè)領域專業(yè)人才，分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設計總監(jiān)分別帶領多個精英設計團隊，為全國130多個城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設計服務，涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領域。所打造項目榮獲多項大獎，項目水準及品牌價值都得到顯著提升。多年來，公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國際設計經驗的主創(chuàng)設計精英及大批優(yōu)秀的設計師，建立了穩(wěn)定的人才資源庫，促進各地優(yōu)秀團隊的緊密配合，充分保證項目的高水平設計，力求將每個項目打造為經典之作。
現(xiàn)聘請國內外優(yōu)秀人才，協(xié)助國內分公司之運作。如被正式錄用，我們將提供具競爭性的福利及良好的晉升機會，歡迎有志之士加入我們！
公司網址： http://www.bcihk.com
員工福利：
1.公司按照國家法律及政策規(guī)定繳納社會保險、住房公積金（五險一金）；
2.餐費補貼、住房補貼、高溫津貼、加班補貼、差旅報銷；
3.各類節(jié)假日福利（福利種類不定），每月員工生日會等活動；
4.帶薪年假（超過國家法定標準）；
5.一年十二天有薪病假；
6.國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行，另有三八婦女節(jié)等特殊假期。
公司簡介：
貝爾高林國際（香港）有限公司一直貫徹創(chuàng)新與美學并存的設計原則，充分融合功能性與藝術美感。自80年代以來，打造了無數里程碑式的經典作品。公司堅守國際化的設計思維，不局限于景觀設計，更強調項目潛能和品牌價值的挖掘。公司通過不斷的創(chuàng)新與演繹，將自然、歷史、人文的理解充分融入項目之中，更以保護自然為責任，賦予每個項目具有運營保證的星級效果，從而提高項目的長遠商業(yè)價值。
貝爾高林國際（香港）作為大中華的總部，自2000年進入中國市場，在全國擁有六間分公司（北京、上海、廣州、深圳、成都、廈門），率領五百多名跨專業(yè)領域專業(yè)人才，分布在不同地區(qū)。公司優(yōu)秀的設計總監(jiān)分別帶領多個精英設計團隊，為全國130多個城市和地區(qū)提供了全方位的規(guī)劃及設計服務，涵蓋商業(yè)、住宅、度假、酒店、城市綜合體、康樂休閑等領域。所打造項目榮獲多項大獎，項目水準及品牌價值都得到顯著提升。多年來，公司培養(yǎng)了一批具有豐富的國際設計經驗的主創(chuàng)設計精英及大批優(yōu)秀的設計師，建立了穩(wěn)定的人才資源庫，促進各地優(yōu)秀團隊的緊密配合，充分保證項目的高水平設計，力求將每個項目打造為經典之作。
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員工福利：
1.公司按照國家法律及政策規(guī)定繳納社會保險、住房公積金（五險一金）；
2.餐費補貼、住房補貼、高溫津貼、加班補貼、差旅報銷；
3.各類節(jié)假日福利（福利種類不定），每月員工生日會等活動；
4.帶薪年假（超過國家法定標準）；
5.一年十二天有薪病假；
6.國家法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行，另有三八婦女節(jié)等特殊假期。
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