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制作主管招聘

本站共有超過1326條制作主管招聘信息,以下顯示為第26到50條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
木工班長(zhǎng) 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):50人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1,五年以上建筑高層木工施工管理經(jīng)驗(yàn),看懂木工圖紙,會(huì)安排,管理木工現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)。2,會(huì)施工,制作... 詳細(xì)信息..
駐場(chǎng)監(jiān)理工程師 北京東方華太建設(shè)監(jiān)理有限公.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、審核受監(jiān)工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保證體系;2、編寫受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃;3、審查被檢查單位所... 詳細(xì)信息..
鋼筋工班長(zhǎng) 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):20人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1,年齡30歲-55歲,五年以上鋼筋制作,加工,生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉圖紙,會(huì)前后臺(tái)鋼筋制作過程。2,有帶班工作... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計(jì)任務(wù),并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作(公裝方案及施工圖都會(huì)最好);2、完成方... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初... 詳細(xì)信息..
高級(jí)建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 中交第二公路勘察設(shè)計(jì)研究院.. 2024/11/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:1、從事各類民用建筑、工業(yè)建筑、高速公路附屬房屋建筑施工圖設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 上海東大建筑設(shè)計(jì)研究院(集.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初步設(shè)計(jì)階段... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化建筑設(shè)計(jì);2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展;3、制作工作模型和各階段圖... 詳細(xì)信息..
給排水工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁⿲I(yè)審核意見,并提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議; 2、配合空調(diào)、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分管專業(yè)工程... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案討論與落實(shí); 2、研究解決本專業(yè)在工程中的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)階段成果和... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,謙虛、謹(jǐn)慎、勤奮、踏實(shí)、好學(xué); 2. ... 詳細(xì)信息..
招投標(biāo)專員 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作。 2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集(及時(shí)了解招標(biāo)方面的信息及公告) 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)備案、... 詳細(xì)信息..
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、進(jìn)行擴(kuò)充方案的制作,進(jìn)行... 詳細(xì)信息..
注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初步設(shè)計(jì)階段... 詳細(xì)信息..
給排水高級(jí)工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、全日制院校給排水相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備高級(jí)職稱;2、有5年及以上給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及主管職位工作經(jīng)... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師(施工圖) 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位描述1、協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖繪制;2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 北京廣平國(guó)際建筑工程有限公司 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 需要施工圖設(shè)計(jì)師/效果圖設(shè)計(jì)師!1、負(fù)責(zé)起草編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同。2、負(fù)責(zé)對(duì)軟裝... 詳細(xì)信息..
橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁 北京廣平國(guó)際建筑工程有限公司 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位名稱:PMO-670-01-03_橋梁工程師-鋼結(jié)構(gòu)橋梁工作地點(diǎn):1. 東帝汶民主共和國(guó)。崗位職責(zé):1.項(xiàng)目實(shí)施:負(fù)責(zé)鋼結(jié)... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)助理(實(shí)習(xí)生) 上?禈I(yè)建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、協(xié)助及配合方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行與設(shè)計(jì)相關(guān)工作: 1、負(fù)責(zé)收集概念參考圖片、圖紙量房等工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目資... 詳細(xì)信息..
勞資員 上海星辰建設(shè)工程有限公司 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1、負(fù)責(zé)勞資管理,包括工資、社保等各方面的事宜,與工人保持良好的溝通與合作;2、負(fù)責(zé)建立完善公司《... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理 北京住總第六開發(fā)建設(shè)有限公司 2024/08/19 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 一、招聘崗位及數(shù)量項(xiàng)目經(jīng)理7人,其中:具有5公里以上或1億以上市政道路、管線工程業(yè)績(jī)者2人;具有1億以上水務(wù)工程... 詳細(xì)信息..
EPC項(xiàng)目投標(biāo)設(shè)計(jì)師 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司建.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目投標(biāo)設(shè)計(jì)部分的設(shè)計(jì)工作。2、負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)標(biāo)制作整理工作。3、有相關(guān)EPC項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 杭州協(xié)和建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所有限.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上; 2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計(jì),具備... 詳細(xì)信息..
勞資員 北京盛合佳潤(rùn)建筑裝飾工程有.. 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)勞資管理,包括工資、社保等各方面的事宜,與工人保持良好的溝通與合作;2、負(fù)責(zé)班組勞務(wù)資金支付,建立勞... 詳細(xì)信息..
資深平面設(shè)計(jì)師 FTA建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/21 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)宣傳冊(cè)、雜志廣告、海報(bào)、名片等VI體系內(nèi)容的設(shè)計(jì)與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)... 詳細(xì)信息..
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