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云南安全員招聘

本站共有超過(guò)1299條云南安全員招聘信息，以下顯示為第201到225條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
副總經(jīng)理 北京融鑫科達(dá)建筑工程有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、主持公司全面工作，確保完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師（區(qū)域管理） 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 施工管理工程師（4-5級(jí)）崗位職責(zé)1） 協(xié)助施工經(jīng)理完成施工現(xiàn)場(chǎng)的開工準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)施工流程工作；2） 負(fù)責(zé)完成責(zé)... 詳細(xì)信息..
班長(zhǎng)-武漢 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：專科及以上學(xué)歷，從事廢水處理運(yùn)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能夠獨(dú)立完成日常機(jī)械設(shè)備（泵、減速機(jī)、閥門、管路... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師（電氣方向） 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 施工管理工程師（2-3級(jí)）崗位職責(zé)1） 負(fù)責(zé)水處理工程施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)電氣施工管理、驗(yàn)收和調(diào)試等。2） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)水... 詳細(xì)信息..
污水站站長(zhǎng) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度... 詳細(xì)信息..
污水站站長(zhǎng) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度... 詳細(xì)信息..
污水站站長(zhǎng) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)政府和主管部門的法規(guī)、條例、政策、方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司及廠內(nèi)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：1）作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的管理，包含安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等；2）制訂項(xiàng)目工作... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師（質(zhì)量管理） 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 施工管理工程師（2-3級(jí)）崗位職責(zé)1） 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立與執(zhí)行；2） 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)管項(xiàng)目質(zhì)... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 上海申標(biāo)建筑設(shè)計(jì)集團(tuán) 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)及制圖，保證設(shè)計(jì)的安全性、適用性、及經(jīng)濟(jì)性； 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)電氣相關(guān)方... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目助理（SHWZQ05001） CCDI悉地國(guó)際 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存及工程圖紙變更等各... 詳細(xì)信息..
電氣智能化設(shè)計(jì)工程師 廣東建青工程勘察設(shè)計(jì)咨詢有.. 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能化設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣智能化專業(yè)工程計(jì)劃的編寫與調(diào)整；3... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師（SHXYQ07016） CCDI悉地國(guó)際 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)控制，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制；2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)施工圖紙的初步設(shè)... 詳細(xì)信息..
機(jī)電工程師 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、35歲以下，建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)水電暖工程管理工作，至少... 詳細(xì)信息..
智能化設(shè)計(jì)師 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： （一）崗位職責(zé)1、完成弱電智能化項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程量清單的編制、技術(shù)規(guī)范書的編制及審核，對(duì)... 詳細(xì)信息..
工程總承包技術(shù)總監(jiān) 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位描述：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》和各類《施... 詳細(xì)信息..
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 廣東中創(chuàng)設(shè)計(jì)工程有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷，10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，正規(guī)職稱評(píng)審中級(jí)及以上職稱，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程... 詳細(xì)信息..
機(jī)電工程師 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、35歲以下，建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)水電暖工程管理工作，至少... 詳細(xì)信息..
機(jī)電工程師 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、35歲以下，建筑機(jī)電相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、5年以上施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)水電暖工程管理工作，至少... 詳細(xì)信息..
監(jiān)理員 北京遠(yuǎn)東工程項(xiàng)目管理有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：旁站監(jiān)理，跟蹤施工全過(guò)程，進(jìn)行工序的質(zhì)量檢查，持證送檢原材料；負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、半成品、機(jī)械設(shè)... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、對(duì)給排水的工作給予必要的指導(dǎo)；2、完成工程項(xiàng)目中的給排水設(shè)計(jì)工作；3、編寫技術(shù)要求，檢查設(shè)計(jì)及施... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.從事建筑電氣專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)工作，對(duì)本人的工作進(jìn)度、設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目經(jīng)理 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全面的工程項(xiàng)目管理工作。 2、代表公司到各項(xiàng)目監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)履行合同，加強(qiáng)管理，... 詳細(xì)信息..
注冊(cè)監(jiān)理工程師 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有.. 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉工地安全知識(shí)、土建土程； 3、有5年以上工地... 詳細(xì)信息..
橋梁施工員 上海吉富紳置業(yè)集團(tuán)有限公司 2024/11/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市政橋梁及其附屬設(shè)施的施工、管理和維護(hù)工作，確保按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工程任務(wù)。主要... 詳細(xì)信息..
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