職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
景觀植物設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)植物設(shè)計; 2、熟悉南北方植物習(xí)性,有住宅項目設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。 任職資格: 1、園... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師助理 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)植物設(shè)計;2、熟悉南北方植物習(xí)性,有住宅項目設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先。3、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 河南省智建設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.圍繞以客戶為中心的理念,聚焦客戶、理解客戶、成就客戶。2.其他職責(zé)詳見公司《薪酬體系和崗位說明》... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)景觀師 | 上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成城市設(shè)計項目節(jié)點景觀方案創(chuàng)作與表現(xiàn);2.協(xié)助負(fù)責(zé)規(guī)劃項目方案創(chuàng)作與表現(xiàn)等; 3.負(fù)責(zé)對景觀規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀施工圖設(shè)計師 | 中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項目設(shè)計要求保證設(shè)計工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計工作目標(biāo)及意圖,繪制景觀設(shè)計施工圖及圖紙深... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林/景觀工程師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、風(fēng)景園林設(shè)計專業(yè),景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有風(fēng)景園林專業(yè)高級職稱證書;3、本崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
效果圖渲染設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成從建模到后期整套效果圖制作;2、對所負(fù)責(zé)的設(shè)計項目效果圖提出合理化建議和意見,跟進(jìn)效果... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師跟進(jìn)景觀設(shè)計項目及相關(guān)設(shè)計文件整理歸檔;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計師 | 首尾(上海)建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀方案設(shè)計:植物學(xué)知識、溝通能力強(qiáng)、規(guī)劃設(shè)計規(guī)范和施工做法常識、創(chuàng)新能力強(qiáng)、生態(tài)環(huán)保意識。在設(shè)計過程中,... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1. 認(rèn)同F(xiàn)TA的設(shè)計理念;2. 善于團(tuán)隊協(xié)作和自主管理,自驅(qū)力強(qiáng),能高效協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師發(fā)展設(shè)計方案;3. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 助理景觀方案設(shè)計師(1-2年工作經(jīng)歷) 3人 景觀方案設(shè)計師JD:項目方案主創(chuàng)設(shè)計深化與全過程把控跟蹤落地。 1、項... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海魏瑪建筑設(shè)計有限公司常.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、可以獨立匯報或概念設(shè)計,對于景觀空間有優(yōu)秀的領(lǐng)悟力;2、獨立繪制總圖,有一定的手繪基礎(chǔ),并輔導(dǎo)組員完成設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計實習(xí)生 | 上海魏瑪建筑設(shè)計有限公司常.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科風(fēng)景園林專業(yè)或環(huán)境藝術(shù)專業(yè)學(xué)歷歷及以上;2、能積極主動配合項目組完成建模、文本分析、概念CAD繪制工作;... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設(shè)計概念和設(shè)計定位,并保證在方案深化和擴(kuò)初階段設(shè)計意圖得到落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 武漢正華建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師/所長加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)好項目工作;2、負(fù)責(zé)組織景觀設(shè)計全過程,進(jìn)行景觀設(shè)計各... 詳細(xì)信息.. | |||||
3D展陳設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 急聘3D展陳設(shè)計師 1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外展廳設(shè)計、展臺設(shè)計、校史館、博物館等工裝設(shè)計;2、負(fù)責(zé)公司各類3D建模渲染... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、園林景觀類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 2、熟練使用AutoCAD、Photoshop、3D、Sketch... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海湛湛堂建筑裝飾工程有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: 1.具有較強(qiáng)的景觀方案設(shè)計能力,根據(jù)景觀工程項目的要求進(jìn)行概念方案及方案的設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計 | 北京鑫潤聯(lián)建筑科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀設(shè)計 方案設(shè)計 施工圖設(shè)計 項目管理 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 江蘇凱聯(lián)建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 園林景觀或相關(guān)專業(yè)?萍耙陨,工作經(jīng)驗不限。具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,工作上有高度的責(zé)任心。熟練操... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、對園林景觀設(shè)計行業(yè)有濃厚興趣與熱情; 2、具備一定邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確理解工作意圖,協(xié)助建模、效... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師 | 上海魏瑪建筑設(shè)計有限公司常.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、參與前期方案設(shè)計,能就方案做出植物設(shè)計支持;2、能獨立完成中型項目,和一定相對簡單的大型項目;3、在與甲方... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀園林設(shè)計 | 縉云縣城投規(guī)劃建筑設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:大專學(xué)歷;園林景觀或相近專業(yè)畢業(yè);3年以上設(shè)計公司從事相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷,具有美學(xué)、繪圖、和掌控整體的能... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容: 1、能獨立完成項目操作,配合部門完成景觀方案及施工圖設(shè)計,協(xié)作方案落地; 2、配合或獨立進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 上海交通大學(xué)設(shè)計研究總院有.. | 2024/11/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計規(guī)范,有獨立完成區(qū)域城市設(shè)計項目工作經(jīng)驗;2、能準(zhǔn)確理解項目需求,完成方案... 詳細(xì)信息.. |
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