職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師/項目主管 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助開展跟蹤工程項目的前期工作。2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工的全過程管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師/項目主管 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助開展跟蹤工程項目的前期工作。2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工的全過程管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)總負(fù)責(zé)人 | 陜西筑夢佳建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及本科以上學(xué)歷。2、承擔(dān)過大中型公共建筑、住宅建筑設(shè)總職位,具有二年及以上工作經(jīng)驗。3、具體有效溝通、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京鑫潤聯(lián)建筑科技有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1 從事結(jié)構(gòu)設(shè)計10年以上,有過大型項目的設(shè)計經(jīng)驗;2 熟悉鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計; 3 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師/項目主管 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助開展跟蹤工程項目的前期工作。2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工的全過程管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 四川朗脈建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1.成立項目組召開項目啟動會;2.編制施工組織設(shè)計方案;3.參與分包的選擇,明確對分包的要求;4.組... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目助理(項目現(xiàn)場) | 四川朗脈建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 此崗位工作地點跟著項目走,需要駐項目現(xiàn)場。1、協(xié)助項目經(jīng)理完成現(xiàn)場的文件管理工作。2、配合項目經(jīng)理及現(xiàn)場工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑裝修、電力、市政給排水工程等項目 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師/項目主管 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助開展跟蹤工程項目的前期工作。2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及文明施工的全過程管理工... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)項目一建項目經(jīng)理 | 徐州通域空間結(jié)構(gòu)有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等全面現(xiàn)場施工管理工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理及社會有關(guān)單... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾裝修項目經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo); 2. 責(zé)對施工項目實施全過程、全... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程造價/概預(yù)算相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程咨詢(可研、項目建議書編制) | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目咨詢:含項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告的編制、社會穩(wěn)定風(fēng)險... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度。2、參加項目前期... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目弱電工程師 | 中航機場系統(tǒng)設(shè)施建設(shè)有限公.. | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):參與招投標(biāo)技術(shù)方案編制,系統(tǒng)深化設(shè)計及現(xiàn)場系統(tǒng)調(diào)試支持等。工作地:機場(需要駐場)任職資格要求:計算... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲備干部(技術(shù)員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)... | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:為公司各部門及各項目管理崗位儲備新生力量,誠招畢業(yè)一年以上各專業(yè)畢業(yè)生,公司重點培養(yǎng),以充實到公... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程的技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2. 工程中嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/11/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一、代表公司履行工程承包合同,堅決執(zhí)行國家的政策、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)指揮... 詳細(xì)信息.. |
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