職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與工程項目的設(shè)計管理,參與制定項目計劃;2、參與或獨立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,方案創(chuàng)作,方案設(shè)計優(yōu)化,施工圖交接;2、參與從方案至施工圖階段以及后期軟裝... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成安排的設(shè)計任務(wù),并嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作;2、主持并完成設(shè)計的前期主創(chuàng)意、文件編... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 廣東珍浩園林建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、年齡要求:30歲左右; 2、工作經(jīng)驗:房地產(chǎn)園林景觀3年及以上;建筑、園林工程相關(guān)專業(yè)。 任職資格: 1、具有施... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 北京余向建筑設(shè)計咨詢有限公司 | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)工作職責(zé):1.主導(dǎo)相關(guān)項目方案、可獨立把握項目方案方向,把控項目效果,對最終效果負(fù)責(zé);2.配合完成其項... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 中鐵十一局集團第五工程有限.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求:1、熟悉市政類、房建類項目結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計、邊坡支護設(shè)計、橋梁施... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計師 | 中鐵十一局集團第五工程有限.. | 2024/11/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)及任職要求:1、熟悉市政類、房建類項目結(jié)構(gòu)設(shè)計,包括鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計、邊坡支護設(shè)計、橋梁施... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑師(北京) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):Responsibilities:助理建筑師將與項目經(jīng)理及建筑師協(xié)作,提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示,完成業(yè)務(wù)并提... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(北京) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):Responsibilities:建筑師將與項目經(jīng)理合作,提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示,完成業(yè)務(wù)并提供客戶支持... 詳細(xì)信息.. | |||||
3維/動漫設(shè)計師 | 石家莊常宏建筑裝飾工程有限.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:動作設(shè)計,渲染,建筑動畫職位要求:動漫設(shè)計、展廳、環(huán)境藝術(shù)、BIM設(shè)計等3D視覺設(shè)計;任職資格:1、正... 詳細(xì)信息.. | |||||
專業(yè)副總工程師(建筑專業(yè)) | 浙江省水利水電勘測設(shè)計院有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、一級注冊建筑師,高級工程師職稱。2、建筑設(shè)計經(jīng)歷滿10年,作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人至少承擔(dān)過兩項大型業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(武漢、恩施州、神農(nóng)架... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
渲染師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
渲染師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目財務(wù) | 印尼富東建設(shè)有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點:印度尼西亞崗位職責(zé):1、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。2、按照經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工圖建筑設(shè)計師 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)全日制院校建筑學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;2)有較強的設(shè)計能力,熟悉從施工圖設(shè)計的全過... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.按照客戶需求與主創(chuàng)設(shè)計師進行構(gòu)思,確定方案設(shè)計方向及深度;2.獨立或協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成方案設(shè)計,... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.獨立完成方案設(shè)計、造型設(shè)計、滿足客戶需求; 2.把控多項目運作和掌控的能力,能推動多個項目合理進... 詳細(xì)信息.. | |||||
園林設(shè)計總監(jiān) | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)景觀項目的概念設(shè)計、方案設(shè)計、擴初設(shè)計和施工圖設(shè)計,提出創(chuàng)意及優(yōu)化方案,對項目效果和質(zhì)量等... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑設(shè)計師 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1)全日制院校建筑學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗; 2)有較強的設(shè)計能力,熟悉從施工圖設(shè)計的全... 詳細(xì)信息.. | |||||
副院長 | 東莞市建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營管理工作,制定設(shè)計院的年度生產(chǎn)運營計劃,進行目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)各部門任務(wù)計劃、人... 詳細(xì)信息.. |
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